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四川_成都_高级_人力资源管理师_招生简章;理财规划师;注册1.2级建造师、全国高级纳税筹划师(9大行业);招聘、求职,企业内训等培训。

人力资源群:
07年5月考试群:21355381
07年11月考试群:35594761
08年5月考试群:40346361
08年11月考试群:19399099
HR工作交流群:3286555

全国生产力系统会员连接

 高过关率  权威机构    劳动部教材编写老师授课  考前强化辅导
人力资源管理师(二级 三级 四级)
2008年下半年国家职业资格认证培训招生简章

【捷报:四川生产力中心已培训人力资源师5528人,2007年人管师培训近1000人,过关率60%多!又创新高!】
★免费参加新《中华人民共和国劳动合同法》培训课程!!!(名额有限)
★★
考试时间2008年11月23日,培训从7月开始★★
(7月、9月滚动开班,周末班、集中班、晚班、函授班、随到随学)

        人力资源管理师(四级)    500  (包含培训费、教材费、资料费、证书费)
  
  人力资源管理师(三级)    700  (包含培训费、教材费、资料费、证书费)
  人力资源管理师(二级)   1000元   (包含培训费、教材费、资料费、证书费)

  特别说明:凡是在2008年7月1日前报名的,享受100元优惠!,并赠送人力资源管理师(二级)辅导练习或考试指南一本.送完为止.并免费成为生产力中心HR沙龙会员,报名马上领取教材与复习资料、越早学习越容易通过!
                 ☆☆☆☆☆四川省生产力促进中心十大优势☆☆☆☆☆
1、四川省生产力促进中心 是直属省科技厅领导的非盈利性事业单位,全省有130多家市州县生产力中心。全国生产力促进中心系统会员人数8700多万,台湾、香港、澳门生产力促进中心会员人数500多万,国务院著名经济学家吴敬琏国家科技部部长徐冠华副部长邓楠等曾多次来我中心视察指导工作,中心被国家科技部评定为“国家级示范中心”, “中心”通过ISO9001国际质量管理认证,中心是四川省甲级科技咨询单位,是中国企业联合会、企业家协会授权的“企业管理岗位远程培训示范基地”.
2、省中心现有办公及培训场地15310余平方米,各类技术装备1595台套,其中电脑1700余台,卫星接收装置3套,网络接口为百兆光纤宽带接入,强有力的软硬件支持保证了培训课程的高质量.
3、自2003年劳动部试点起生产力中心就开展人力资源管理师资格认证培训,现已为2150余家企业培养了5028余人的人力资源管理方面的合格人才,多年的培训组织管理经验为每位学员护航,保证了每期考试过关率均名列前矛.
4、中心为方便外地学员学习,现已在乐山、眉山、宜宾、绵阳、西昌等地设立了培训招生办,学员可就近报名.
5、授课师资主要为国家劳动部教材编写项目组专家,专业、权威,让您真正贴近实用、贴近考试。我们还增添了人力资源管理实战技能课程。解决了以前学员只拿证而并不能真正提高自己工作能力的问题,使学员能做到学以致用、真正提高自己的实际工作能力、成为社会优秀的人力资源管理专业人才。
6、赠送人力资源管理考试辅导练习册或考试指南一本 (注:数量有限,赠完即止)。
7一次交费、循环上课、考过为止。
8、赠送历年考试试卷和复习资料 (注:只提供电子版)。
9、免费成培训招聘网会员,老师课堂讲义、复习资料、录音等轻松下载、企业招聘、个人求职一键搞定.
10、我们将充分利用生产力中心大网络为您提供人才择业、沟通、交流平台。开展学员沙龙、在线咨询、专家讲座等多种增值活动,即使培训结束,我们的服务仍在为您继续……
我们的宗旨:为您提供优质培训服务,让您真正学有所获!学有所成!结识精英!拓展人脉!……
职业背景:根据十六大精神及《中华人民共和国行政许可法》和劳动部相关文件,目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,国家规定实行就业准入的职业,从业者就业和上岗前必须经过培训,要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。(详细见劳社部发2000年27号文件)其中规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。国家劳动和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》,并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗(详见劳社厅函[2003]32号).
人力资源
一、培训报名条件:(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可)
人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
2、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师(国家三级)
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上; 
2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;
3、具有大专学历,工作 3年以上;
4、具有大学本科以上学历证书。
人力资源管理师(国家四级)
   具有高中(含)以上学历均可报名参加培训;

二、申报程序:
凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理:
咨 询→报名填表(www.pxzpw.com下载)→提交(身份证、学历复印件各一份、2寸彩色照片4张)→交费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格领取国家相应等级职业资格证书
三、申报时限:
1、报名时间:2008年4月20日——2008年9月30日
(提前报名优先领取以前考试试题和相关复习资料和考试教材)
2、考试时间:2008年11月23日(具体以国家劳动部为准)
3、培训时间:每期100学时(周末或晚上授课)
四、培训考试事项: 

1、培训内容:人力资源管理基础(劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理)、人力资源管理技能学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等)、人力资源管理人才职业道德学(职业道德与企业发展、职业道德与个人发展、文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新、职业道德修养)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、工资、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等),考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导.
2、授课形式:现场面授和卫星远程现场互动方式.
3、统考:一、二级考3科(理论、实操、综合评审);三、四级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内可以补考.
4、培训承诺:全国统考不过关,我中心将免培训费再培训直到过关取得职业资格证书为止.
、部分师资阵容:(国内最专业的师资阵容)
徐恒熹:国家职业资格人力资源认证项目管理办公室主任,“人管师”标准编写成员、“人管师”教材编写委员;
李庆章:中国劳动保障科学研究所特邀研究员,高级工程师,原北京松下彩色显象管有限公司人事总务部部长,绩效考核专业顾问,参与了“企业人力资源管理人员国家职业标准”,“企业人力资源管理人员国家资格培训教程”的制定和编写工作。
王守智:“人管师”教材编著者,劳动经济研究室主任,首都经济贸易大学劳动经济学院教授;
郑小九:中国人民大学博士,国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员;
胡  芳:“人力资源管理师”教材编著者;
高  伟:中国著名的人力资源管理专家,国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员,资深咨询师;
孙  波:中国著名的绩效战略专家,中国华夏基石人力资源管理咨询公司副总经理,《人力资源》杂志社北京地区执行总编,具有多期国家人力资源管理师培训经验;
王  奋:北京天维嘉成人力资源管理顾问公司总经理,清华大学等多所学院MBA客座教授,中国人力资源管理协会(HRPA)会员。北京理工大学经济与管理学院人力资源管理专业教授,海淀区双高人才培训中心特聘教授;
孙  平:北京奇正企业管理顾问公司咨询顾问、培训讲师,曾任多家大型著名公司人事行政总监、经理。长期从事人力资源、市场营销管理方面的咨询与培训。
蔡  苏:中国策划学院教授,蔡苏管理咨询公司经理,高级咨询师,长期从事企业人力资源管理项目咨询,曾任过多家企业总经理,有多年的人力资源管理培训经验,先后为多家企业进行过培训工作。
李  玲:资深人力资源管理专家,先后在外资企业、合资企业从事过十多年的人力资源管理工作,具有丰富的实战经验,已从事多期人力资源管理师培训工作。
况代亚:注册企业管理咨询师,资深人力资源管理专家,人力资源部经理,有多年的人力资源管理工作经验,已从事多期人力资源管理师、助师培训工作。
陶  莉:川大教授,四川资深人力资源管理专业老师,有多年的人力资源管理教学培训经验,先后为多家企业进行过培训、咨询工作。
周  斌:理工大副教授,四川资深人力资源管理专业老师,有多年的人力资源管理教学培训经验,先后为多家机构学员进行过培训工作。
六、人力资源管理各级报名培训考试各项收费标准(四川 成都):
     资格名称         国家级别           收费项目                收费总计(元/人)
 人力资源管理师       二级     1、培训费、教材费、资料费、         1500
                                  证书费 :1000元/人;              
                               2、 报名费、建档费、
                                  考试鉴定费:500元/人。  
人力资源管理师(助理)  三级     1、培训费、教材费、资料费           1100
                                  证书费 :700元/人;             
                               2、报名费、建档费、
                                  考试鉴定费:400元/人。
人力资源管理师        四级      1、培训费、教材费、资料费           800
                                  证书费 :500元/人;             
                               2、报名费、建档费、
                                  考试鉴定费:300元/人。
备 注 1、团体报名有优惠,具体事项请与工作人员联系。咨询电话:13541304512 刘老师
七、证书:
1、培训完毕考核合格者,颁发培训结业证书;
2、参加全国统考鉴定合格者,由国家劳动部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员》资格证书,证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询(www.nvq.net.cn)。
八、教材清单如下:
1、国家职业资格《职业道德》;(2,3,4级)            2、企业人力资源管理基础知识(2,3,4级)
3、企业人力资源管理人员常用法律手册(2,3,4级)      4、企业人力资源管理师(2级)
5、企业人力资源管理师(3级)                          6、企业人力资源管理师(4级)          
7、国家职业资格考试指南(2、3、4级)
、联系人及咨询热线:
刘老师(68107841、13541304512)      周老师(68107831、13568867364)    
方老师(68107832、13648000890)       
教务电话:028-68107830 (赵老师   王老师)
地      址:成都市一环路南二段24号省生产力中心大楼507、504室(数码广场旁,东华电脑城对面)
邮      编:610041
详情 查 询:http://www.pxzpw.com (四川培训招聘网)

即日起接受报名,提前报名可提前领到教材,并免费提供以前考试试题和相关复习资料。
                  欢迎企事业单位团体及个人报名参加学习!(报名表在资料下载栏下载)  

                                                            四川省生产力促进中心培训部
                                                               二00八年二月十八日

注:人力资源管理师报名申请表下载
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报名电话:028-68107841   值班电话:13541304512    联系人:刘老师     E-mail:scppc@126.com
 咨询QQ1:46303088           咨询QQ2:30500118        MSN:scppc@hotmail.com
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