2010年国家职业资格人力资源鉴定考核方案 —— 新闻动态－

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2010年国家职业资格人力资源鉴定考核方案

http://www.pxzpw.com 2010-3-16 阅读：303次

企业人力资源管理师
4-3级
职业道德、理论知识：
题型选择题；题量125；答题方式题卡作答；职业道德25道、理论知识100道；权重职业道德10%、理论知识90%。
专业能力：
题型简答、计算、综合题等；答题方式纸笔作答；分值100；权重100%。
2级
职业道德、理论知识：
题型选择题；题量125；答题方式题卡作答；职业道德25道、理论知识100道；权重职业道德10%、理论知识90%。
专业能力：
题型简答、综合分析；答题方式纸笔作答；分值100；权重100%。
1级
职业道德、理论知识：
题型选择题；题量125；答题方式题卡作答；职业道德25道、理论知识100道；权重职业道德10%、理论知识90%。
专业能力：
题型综合题和图表分析题；题量6；答题方式纸笔作答；分值100；权重100%。
综合评审
题型文件筐；题量10；答题方式纸笔作答；分值100；权重100%。

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