2006年2至今　　长远电信集团 　　西区区域人事行政主管 1、全面负责西区及四川、云南、贵州、重庆、西安、新疆、兰州、青海、宁夏等分公司的人力资源管理工作； A、人力资源规划方案的拟定；人事文件或流程的编写与完善； B、自己设计课题、对中高级管理人员进行培训、普通员工培训计划的审核与监督实施； C、根据企业发展现状，合理配置人力资源，组织中高级人员招聘工作； D、实施绩效考核、修改绩效方案； E、企业文化与员工福利制度的建设； 2、全面负责行政事务的统筹管理 ： A、实行5S管理，车辆的调度与监管，公司各类证照的管理； B、各类行政制度与文件的编制与完善，并组织实施； C、员工日常行为规范的监督及考核； D、定期对各办事处进行检查与考核； E、各种康乐活动的统筹与主持； 2005年4月--2006年1月 佑翔电子(成都)有限公司 厂务经理 主管人事\行政\总务\财务\报关\文管中心之事务 2003年12月--2005年03月 深圳市美联达科技发展有限公司成都分公司(www.asource.com.cn) 分公司经理 对日常行政事务负责；对日常费用进行预算管理人员招聘、培训及人事档案和其他文件的管理； 各类对外行政事务（营业执照变更、税务关系变更、办公楼选址、员工宿舍管理） 分公司财务工作（资金核算、控制、编制会计报表、申报纳税） 负责分公司销售管理工作（货物预估调拨、客户订单、签核合同、销售数据统计、销售报表、发货单至收取货款汇回总公司等全部销售流程） 2000年01月--2003年11月 深圳市美联达科技发展有限公司 人事部/行政部/商务部/总经理助理 先后负责固定资产管理工作,人事管理工作,行政工作,建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度。 负责起草修改行政文件各类通知等工作；组织召集会议,安排各类活动； 协助总经理协调与各分子公司间的行政工作； 进行员工招聘培训、建立员工档案办理各项保险和员工解聘或劳动纠纷等工作； 建立健全适用于本公司的各项福利。 1998年10月—1999年12月 深圳市源兴微电子有限公司成都分公司 财务助理/人事行政工作 每月收集各类报销票据，进行初步审核并登记台账； 管理固定资产台账，并定期组织盘点； 定期与销售财务部沟通，及时向一线反馈工作进度和借款、费用报销情况； 执行总部预算管理制度，按期收集各办事处预算资料，编制本大区的费用预算上报总部； 每月初对上月费用预算执行情况进行分析协调 1997年10月--1998年09月 成都装饰信息报 人事部 行政人事工作 负责员工招聘工作；办理员工担保、保密协议、劳动合同等入职手续； 负责报社资产、办公用品管理； 文件通知的拟定和上传下达；

   具有十年以上的丰富人事、行政管理经验，对劳动法律条款较为清晰。
   具有财会,商务,销售内勤,客户管理的实际工作经验
   思维敏捷、应变能力较强，具有较强的组织协调及沟通能力。
   办事效率较高，对公司的整体运作有独特的见解和分析判断能力。
   工作认真负责，有条不紊；极富团队精神；
   良好的适应性,协助总公司出色地完成各项工作。